Jouw functie
De optelsom klopt pas als de huurders van Omnia Wonen er comfortabel bij zitten. Achter elke euro in onze administratie schuilt namelijk een huurder, een dak of een voordeur. Als financieel specialist in Harderwijk zorg jij dat onze financiële basis onwrikbaar staat. Geen droog cijferwerk, wel de cruciale motor achter 9.000 betaalbare woningen.
Wat je gaat doen
Je krijgt de regie over de complete financieel-administratieve keten. Je switcht moeiteloos van de details in de salarisadministratie naar het grotere plaatje van de vastgoedportefeuille.
- De basis strak regisseren: Je bewaakt de inrichting van de administratie en waar nodig kom je met voorstellen om de inrichting aan te passen. Je bewaakt de correcte verwerking in onze financiële administratie. Op een meer operationeel niveau richt je de leveranciersadministratie in en houdt deze actueel. Daarnaast verwerk je salarisjournaalposten en controleer je scherp op de correcte toepassing van de werkkostenregeling.
- Grip op vastgoed en activa: Je activeert nieuwbouwprojecten, bewaakt de financiële verwerking daarvan en verwerkt de aan- en verkoop van activa (met name woningen). Ook de afschrijvingen en mutaties binnen vaste activa module zijn bij jou in vertrouwde handen.
- Inzicht en afsluiting: Je stelt de DAEB / niet-DAEB-verdeling op, analyseert tertiaalcijfers en signaleert afwijkingen. Samen met het team loods je de organisatie soepel door de verschillende periode-afsluitingen heen. Hierbij heeft de jaarafsluiting jouw speciale aandacht.
Onze manier van werken
Bij Omnia Wonen zijn we ondernemend, verbonden en verantwoordelijk. Deze kernwaarden zie je terug in hoe we samenwerken, keuzes maken en impact maken voor onze huurders.
Onze kernwaarden:
Ondernemend
We denken vooruit, pakken kansen en zoeken continu naar manieren om het beter te doen.
Verbonden
We werken samen met vertrouwen, respect en plezier. Met elkaar én met onze omgeving.
Verantwoordelijk
We nemen eigenaarschap over ons werk en zijn ons bewust van de maatschappelijke impact die we maken.
Wat vragen we van jou
Nauwkeurigheid is voor jou geen opgave, maar een tweede natuur. Je denkt in processen en ziet direct waar een administratieve stroom efficiënter kan.
- Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau in een financiële richting.
- Je brengt relevante ervaring mee uit een soortgelijke functie. Ervaring binnen een woningcorporatie is een grote pre, maar we staan zeker ook open voor jouw expertise als je uit de accountancy, de publieke sector of de vastgoedwereld komt.
- Je werkt planmatig, communiceert helder en bent een echte teamspeler die ook zelfstandig meters maakt.
Ons aanbod
Je komt terecht in een betrokken, professioneel team in Harderwijk. We werken hybride, waarbij we ten minste 2 dagen op kantoor werken en dinsdag onze vaste teamdag is. Hét moment om samen af te stemmen, bij te praten en meters te maken.
- Een salaris tussen de € 3613,- en € 4540,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal G, CAO Woondiensten).
- 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 4%.
- Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
- Een vitaliteitsbudget, een goede pensioenregeling en volop opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien.
Het volledige overzicht vind je
Solliciteren
Herken jij je in het profiel en heb je zin om samen met ons aan de slag te gaan? Stuur dan zo nel mogelijk jouw reactie naar [email protected] ter attentie van Mireille Hanselman, corporatie recruiter. Voor vragen over de procedure is Mireille bereikbaar via 06-40065324. Je kunt ook solliciteren door
Vanwege de aanstaande vakantieperiode hanteren we geen sluitingsdatum. We beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen je bij een passende match snel uit. Wacht dus niet te lang met reageren.
Wil je eerst meer weten?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? René Span, teamleider financiën, vertelt je graag meer. Je kunt hem bereiken via 06-44850811.
Procedure
We leren elkaar kennen in twee gesprekken. Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist bij indiensttreding. De vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
