Als teamleider Financiën geef je richting aan een betrokken team én aan de verdere ontwikkeling van onze financiële processen. Je bent een coachende leider die vertrouwen geeft, ruimte biedt voor eigenaarschap en klaarstaat wanneer het nodig is.

Collega Samantha verwoordt het treffend: “Het is belangrijk dat onze nieuwe leidinggevende ons de ruimte geeft om ons werk te doen en er voor ons is wanneer we vragen hebben of ondersteuning nodig hebben.”

Ook Corine benadrukt het belang van samenwerking en ondersteuning: “Ik vind het belangrijk dat een teamleider collega’s vooruithelpt én zorgt dat het team lekker draait. Een echte teamspeler die het samen met ons doet.”

Jij stimuleert samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering. Je bent zichtbaar, benaderbaar en creëert een veilige, professionele werkomgeving waarin mensen kunnen groeien en hun talenten kunnen ontwikkelen.

Dit ga je doen

  • Je coacht en begeleidt een team van professionals op het gebied van financieel beheer, administratie en huurincasso.
  • Je stimuleert teamontwikkeling en persoonlijke groei en zorgt voor een cultuur van vertrouwen en open communicatie.
  • Je faciliteert het team bij het verbeteren van financiële processen en het verhogen van de kwaliteit van de dienstverlening.
  • Je bewaakt de voortgang van het teamjaarplan en ondersteunt het team bij het behalen van gezamenlijke doelen.
  • Je bent sparringpartner voor het management en denkt mee over tactische en strategische vraagstukken.

Je rapporteert aan de manager bedrijfsvoering.

Onze kernwaarden in jouw werk

Bij ons draait het om meer dan alleen cijfers. In jouw rol als teamleider financiën:
Ondernemend 💡: je signaleert kansen om processen te verbeteren en neemt initiatief om deze te realiseren; van het optimaliseren van de inkoopfacturen tot het vernieuwen van het aanmaningsproces.
Verbonden 🤝: je bent zichtbaar en benaderbaar voor je team, werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen en draagt actief bij aan een open en positieve werksfeer.
Verantwoordelijk ✅: je zorgt voor een betrouwbare financiële administratie, heldere rapportages en een team dat zich blijft ontwikkelen onder jouw leiding.

Wat vragen we van jou?

  • Een afgeronde HBO-opleiding in financiële richting bijvoorbeeld accountancy of bedrijfseconomie.
  • Aantoonbare ervaring met coachend leidinggeven en teamontwikkeling aan een financiële afdeling.
  • Je bent analytisch sterk, empathisch en weet mensen in beweging te krijgen.

Jouw team

Het team Financiën bestaat uit 12 collega’s: een mooie mix van ervaren professionals en nieuwe talenten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor uiteenlopende taken zoals financiële rapportages, het beheer van stook- en servicekosten, grootboekcontrole, informatievoorziening bij vastgoedtransacties,  huurincasso, crediteuren- en huuradministratie. Jij hebt een sleutelrol in het creëren van een omgeving waarin het team floreert, samen leert en continu verbetert.

Ons aanbod

  • Een dienstverband van 24 – 36 uur per week.
  • Een goed salaris tot maximaal € 6.745,00 bruto per maand op basis van 36 uur, passend bij jouw ervaring (schaal K van de CAO Woondiensten).
  • Een eindejaarsuitkering van 3% en 8% vakantiegeld.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenregeling, thuiswerk- en reiskostenvergoedingen, een vitaliteitsbudget (€ 250,- netto) en volop ontwikkelmogelijkheden. Je vindt het volledige overzicht op onze werkenbij-pagina.

Solliciteren

Ben je enthousiast? Leuk! Stuur je reactie naar sollicitaties@omniawonen.nl ter attentie van Mireille Hanselman, corporate recruiter. Vragen? Bel of app Mireille via 06-40065324.

Wil je eerst meer weten?

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Frank Ebink, manager bedrijfsvoering. Hij is bereikbaar via 06-11342287.

De procedure

De sollicitatieprocedure bestaat in principe uit twee gesprekken. Zijn we enthousiast over elkaar? Dan volgt daarna een arbeidsvoorwaardengesprek. Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist bij indiensttreding.